La Mitad de Empleados Municipales Tiene Sobrepeso

El 50 por ciento de los trabajadores del Ayuntamiento de Altamira registra sobrepeso u obesidad, es por ello que en coordinación con la Secretaria de Salud, se inició una campaña para crear planes alimentarios personalizados con el objetivo de que estos logren obtener su peso ideal.
Al respecto habló el Director del Salud en el municipio, Abel Rojas Cortinas, quien detalló que la mayoría de las atenciones que se otorgan en la Clínica DIF es por enfermedades como diabetes, hipertensión, colesterol y todo a consecuencia de tener sobrepeso.
“Es por eso –dijo- que se pidió apoyo a la Secretaría de Salud, más que nada para tener un control y una cifra exacta de los pacientes, las personas que acepten se les lleva un control de peso, se les da una medida preventiva y una dieta para que evitar mayores problemas de obesidad”.
El proceso inicia cuando el trabajador accede a someterse a llevar una dieta balanceada, hacer ejercicio y ser vigilado quincenalmente por un nutriólogo, para verificar que haya avances; la actividad está por el momento llevándose a cabo sólo con los empleados que laboran en la presidencia municipal, sin embargo se contempla que los trabajadores del área de Servicios Públicos sean incluidos.
Comentó que los burócratas “entienden este tipo de problema, que la obesidad te lleva a la diabetes mellitus, hipertensión arterial colesterinemias, entonces queremos prevenir toda esta problemática”.
El funcionario detalló que se trata de prevenir enfermedades crónico-degenerativas que representan al final un costo para el municipio, ya que les corresponde hacerse cargo de las atenciones médicas y dotar de medicamento a los empleados que tienen estos padecimientos.
Señaló que “la consulta medida y el tratamiento son de por vida , pues no se curan únicamente se controlan y entonces si es un costo elevado y nos interesa bastante prevenir pacientes que todavía no cursen con este tipo de enfermedades que lleven un buen control para tratar de prevenir”.