Ayuntamiento de Madero firma acuerdo para el pago al SUTSHA para cumplir laudo laboral.

IMG-20260326-WA0001(1)

Por Omar Lara

 

Cd. Madero, Tamaulipas.- El Ayuntamiento de Ciudad Madero y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento (SUTSHA) firmaron un convenio de pago para dar cumplimiento a un laudo laboral pendiente desde administraciones anteriores, con un monto total que supera los 51 millones de pesos.

 

El convenio fue suscrito el pasado 25 de marzo de 2026 ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios, con el objetivo de cumplir la resolución emitida dentro del expediente laboral 123/M/2012, dictada el 31 de mayo de 2021.

 

El acuerdo fue previamente autorizado por el Cabildo de Ciudad Madero y posteriormente validado por el Congreso del Estado de Tamaulipas mediante el Decreto No. 66-1003, publicado en el Periódico Oficial del Estado, debido a que el compromiso financiero rebasa el periodo de la actual administración municipal.

 

Asimismo, el convenio atiende una ejecutoria de amparo emitida por el Juzgado Décimo Tercero de Distrito en el Estado, correspondiente al expediente 748-2025, que ordena el cumplimiento inmediato del laudo laboral.

 

En cuanto a los términos del acuerdo, el Ayuntamiento realizará un pago inicial de 3 millones de pesos el próximo 9 de abril de 2026. Posteriormente, se cubrirán 96 pagos mensuales de 501 mil 487 pesos con 25 centavos cada uno, durante un periodo de ocho años, hasta alcanzar un total de 51 millones 142 mil 776 pesos con 36 centavos.

 

En la firma del convenio participaron el presidente municipal Erasmo González Robledo, el síndico segundo Roberto Carlos Chávez Gutiérrez, así como representantes del área jurídica del Ayuntamiento. Por parte del sindicato, acudió su secretario general, Azael Portillo Alejo, acompañado de su apoderado legal.

 

Con este acuerdo, las autoridades municipales señalaron que se da cumplimiento a un mandato judicial firme, resolviendo un conflicto laboral que permanecía sin atenderse desde administraciones pasadas, al tiempo que reiteraron su compromiso de actuar conforme a la legalidad y la justicia.