Impulsan inclusión laboral con certificación a empresas victorenses
Cd. Victoria, 3 de diciembre de 2025.– En una jornada dedicada a reconocer la inclusión, el Sistema DIF Victoria y el gobierno municipal otorgaron certificaciones a Farmacia Simi y Bodega Aurrera por implementar políticas que favorecen la contratación de personas con discapacidad.
Durante el acto, la presidenta del DIF Victoria destacó que estas acciones reflejan el compromiso de empresas que entienden la importancia de abrir espacios laborales en igualdad de oportunidades. Subrayó que la inclusión no solo es una obligación legal, sino un gesto humanista que fortalece el tejido social.
El alcalde Eduardo Gattás y Lucy de Gattás hicieron entrega del reconocimiento a Mayra Betancourt, representante de la farmacéutica El Olivo, así como a Itzel Sánchez, gerente de la sucursal Rivera de Bodega Aurrera. Ambas empresas fueron evaluadas por su cumplimiento con la Ley General para la Inclusión, que impulsa la integración laboral en ambientes accesibles y respetuosos.
Colaboradores de ambas compañías asistieron a la ceremonia, celebrando este paso que subraya el valor de trabajar en una ciudad que busca construir condiciones más equitativas y solidarias para todas las personas.
