Piden reformar ley en Tamaulipas para ampliar licencias médicas con goce de sueldo.
Por Omar Lara
Cd. Madero, Tamaulipas.— El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (SUTSPET) en Ciudad Madero impulsa una iniciativa ante el Congreso del Estado para reformar el artículo 41 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el objetivo de ampliar las licencias médicas con goce de sueldo para empleados que padecen enfermedades graves o de larga duración.
Manuel Alejandro Reyes López, secretario general del SUTSPET en el Hospital Civil de Ciudad Madero, dijo que la legislación actual contempla incapacidades pagadas únicamente para padecimientos considerados de menor riesgo y en función de la antigüedad laboral, lo que resulta insuficiente ante enfermedades crónico-degenerativas o de larga evolución.
Detalló que actualmente un trabajador con menos de un año de servicio recibe 15 días con sueldo íntegro y 15 más con medio sueldo; de uno a cinco años, 30 días completos y 30 al 50 por ciento; de cinco a diez años, 45 días completos y 45 a medio sueldo; mientras que quienes superan los diez años obtienen 60 días con salario completo y 60 con percepción reducida, posteriormente, el trabajador deja de percibir ingresos.
Expuso que ante este panorama, el sindicato propone incluir en la ley padecimientos como cáncer, infartos, enfermedades hematológicas, así como lesiones traumatológicas graves —fracturas o problemas de columna— que requieren tratamientos prolongados y periodos extensos de recuperación.
“La intención es que se garantice el salario del trabajador durante el tiempo que enfrenta su enfermedad, ya que además del problema de salud, muchos quedan en una situación económica complicada para sostener a sus familias”.
La iniciativa plantea homologar las prestaciones con instituciones como el IMSS o Pemex, donde los trabajadores con este tipo de padecimientos pueden acceder hasta a un año de incapacidad con goce íntegro de sueldo, previo dictamen médico.
Mencionó que en el caso del Hospital Civil de Ciudad Madero, se han identificado al menos tres casos de cáncer, además de múltiples situaciones de lesiones traumatológicas que requieren varios meses de incapacidad y rehabilitación.
Reyes López reconoció que algunos trabajadores han llegado a quedarse sin salario al agotarse los periodos establecidos por la ley, lo que ha obligado incluso a utilizar vacaciones u otras prestaciones para solventar su situación.
La propuesta ya fue presentada por escrito ante el Congreso local y actualmente se encuentra en análisis dentro de la Comisión de Salud. Cuenta con el respaldo de la dirigencia estatal del SUTSPET y el acompañamiento de legisladores como Armando Zertuche Zuani, así como del presidente de dicha comisión, Víctor García Fuentes.
